비영리조직3 혁신, 그리고 혁신의 이유 '혁신' 기업부터 비영리 기관까지 진부할 정도로 많이 활용되는 단어가 됐다. Innovation 은 기존에 존재하지 않았던 새로운 가치를 더하는 행동이다. 사전적 정의다. 새로운 가치를 창출해내어 실질적인 움직임으로 변화하는 과정이다. 매우 어려운 일이다. 기업가들이 내세우는 혁신의 가치와 변화, NGO를 포함한 비영리 민간단체의 혁신이 어렵다. 몇 가지 시스템이나 일을 개선하는 일 정도의 수준이 아니기 때문이다. 한겨레 신문에 이병남 대표께서 기고한 글 중 혁신이 성공하기 위해서 몇 가지 안내한 키워드가 있다. www.hani.co.kr/arti/society/society_general/967063.html?fbclid=IwAR0K3gfmkzvzmR4Wv69a44DYOtJfdsE-jT_LfKu78ok.. 2020. 11. 7. 건강한 비영리 조직 활동의 시작과 이유 2년 전 청소년자치연구소를 지역에 다시 시작하고 청소년자치공간 달그락달그락 만들어 가면서 함께 할 분들을 만나면서 조직하기 시작했다. 그 중 청소년(전문)위원회 처음 조직 되었고 심장내과 전문의인 이강휴 원장님이 위원장으로, 부위원장으로 전인수 선생님이 선출되셨다. 청소.. 2017. 7. 15. 함께 하는 우리네 일들 지금도 젊다. 근데 예전 더 젊은(또는 어린?) 나이에 작은 청소년시설의 기관장이 되었다. 내 사무실이 생겼고 그 곳을 '관장실'이라고 했다. 지나가던 중딩 청소년이 나에게 물었다. "선생님 여기 똥꼬 뚫는 곳인가요?" 이전과는 전혀 다른 환경이 만들어 졌는데, 나의 생활 페턴은 유사했.. 2016. 8. 16. 이전 1 다음
