소진방지법1 직원의 번아웃 되는 요소와 해결 방법 ‘Great Place To Work’라는 회사에서 직원의 소진(Burnout)을 부르는 10가지 요소>라면서 안내하는 핵심 키워드. 1. 비현실적인 업무량2. 따분한 업무3. 권한과 통제 균형4. 불확실한 기대치5. 부당한 대우6. 지원해 주지 않는 상사7. 인정받지 못하는 기분8. 팀과 동떨어짐9. 실패가 용납될 수 없을 때10. 강직성, 엄격한 규칙과 관행 이 회사는 믿음과 존중, 공정성, 자부심, 동료애가 좋은 직장으로서의 신뢰를 형성한다고 보고 있는 것 같다. 결국 회사에서 직원의 소진(번 아웃)이 오지 않도록 하기 위해서는 다음과 같이 해야 해. (위에 근거해 마음 가는 데로 끄적인 글임) 직원의 업무량이 너무 많으면 안 되고, 일이 따분해서도 안 된다. 일이 많으면 힘들고, 일하는데 지루함.. 2024. 8. 27. 이전 1 다음
